出版社特別需要建立一個（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應市場，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元，根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量，每人應得3000元，出版社為作者代為扣繳的個人所得稅額合計為（）。

關(guān)于目標管理制，下面各項中不正確的是（）。

出版社要在市場競爭中取勝，必須轉(zhuǎn)變在計劃經(jīng)濟體制下形成的（）的管理模式。

下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。

我國出版社經(jīng)營管理，（）。

通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個環(huán)節(jié)的綜合信息與（）等各個環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來，形成信息和資源的共享。

出版社實行崗位責任制的意義在于（）。

出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在實際支付時代為扣繳的個人所得稅額為（）。

下列有關(guān)出版社計劃管理內(nèi)容的論述中，不正確的有（）。