判斷題勞務(wù)實(shí)名制管理就是指勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)人員的各種證件、勞務(wù)合同、工資表和考勤表等與實(shí)際作業(yè)人員一一對(duì)應(yīng)的管理()
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本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
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根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
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普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
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下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
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人力資源管理具有()等特性。
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
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本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項(xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
題型:多項(xiàng)選擇題