A.自然法則
B.慣例
C.個(gè)人價(jià)值觀
D.規(guī)則與準(zhǔn)備
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A.時(shí)間的基本元素是事件
B.時(shí)間是由過(guò)去、現(xiàn)在及未來(lái)構(gòu)成的
C.時(shí)間管理的關(guān)鍵不在于事件的控制
D.時(shí)間管理誤區(qū)就是忙、盲、茫
A.人本控制
B.事件控制
C.統(tǒng)籌規(guī)劃
D.轉(zhuǎn)讓時(shí)間
A.40/30/30原則
B.80/20原則
C.60/40原則
D.自然法則
A.可以實(shí)現(xiàn)
B.不具備彈性
C.完成有期限
D.具體可以衡量
A.時(shí)間管理是一種態(tài)度
B.時(shí)間管理也是一種決心
C.時(shí)間管理是一種技巧
D.時(shí)間管理與心理建設(shè)沒(méi)有關(guān)系
最新試題
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問(wèn)題?()
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法?()
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
我們用()來(lái)幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
時(shí)間管理的目的是什么?
目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的()。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?