（）給培訓(xùn)課程定了一個方向和框架整個培訓(xùn)課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。

培訓(xùn)效果評估的方法一般有（）。

在培訓(xùn)項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容，比較容易被忽視的是（）。

培訓(xùn)項目課程描述包含（）等內(nèi)容。

柯氏評估模式中，一般采用（）等方式進行學(xué)習(xí)評估。

不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是（）。

柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。

在培訓(xùn)檔案管理制度中，與培訓(xùn)相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。

培訓(xùn)范圍包含四個培訓(xùn)層次，即（）。

在柯氏培訓(xùn)評估模式中，需在培訓(xùn)結(jié)束后三個月進行的是（）。