單項選擇題下列概念中用于衡量人們在多大程度上是自己命運主宰的是（）。
A.自我強(qiáng)度
B.控制中心
C.強(qiáng)化中心
D.目標(biāo)效價
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1.單項選擇題下列關(guān)于倫理說法正確的是____。
A、合乎倫理的管理具有他律的特征
B、具有外在控制中心的人，倫理判斷和倫理行為可能更加一致
C、合乎倫理的管理超越了法律的要求
D、合乎倫理的管理僅僅把遵守倫理規(guī)范視作組織獲利的一種手段
2.單項選擇題接受（）的管理者可能決定向新來的員工支付比最低工資高一些的工資。
A.功利觀
B.權(quán)力觀
C.公平倫理觀
D.綜合社會理論觀
3.單項選擇題下列理論關(guān)當(dāng)中，要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的理論規(guī)則的是____。
A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公平倫理觀
D、綜合社會理論觀
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效益原理
題型：名詞解釋
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
題型：單項選擇題
溝通中的激勵性原則包括：（）
題型：多項選擇題
分配工作時考慮的資格條件是：（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
題型：單項選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
題型：判斷題
職責(zé)
題型：名詞解釋
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
題型：單項選擇題