單項選擇題接受（）的管理者可能決定向新來的員工支付比最低工資高一些的工資。
A.功利觀
B.權(quán)力觀
C.公平倫理觀
D.綜合社會理論觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列理論關(guān)當(dāng)中，要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的理論規(guī)則的是____。
A、功利觀
B、權(quán)力觀
C、公平倫理觀
D、綜合社會理論觀
最新試題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
題型：判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型：判斷題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型：判斷題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
理想的命令方式包括：（）
題型：多項選擇題
效益原理
題型：名詞解釋
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題
職責(zé)
題型：名詞解釋
職場溝通的核心是建立：（）
題型：單項選擇題