單項選擇題某企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，當員工順利通過試用期后，公司根據其工作崗位、職務和工作表現(xiàn)，確定其工資標準。但在執(zhí)行中卻把確定工資標準的依據增加了文化程度和工作資歷。這些都是企業(yè)規(guī)章制度在實施中（）的表現(xiàn)。
A.表層化
B.偏離化
C.擴大化
D.缺損化
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1.單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)定員管理常用的方法（）
A.效率定員計算法
B.設備定員計算法
C.崗位定員計算法
D.工資定員計算法
2.單項選擇題在我國大陸，“企業(yè)內部勞動規(guī)則”一詞源于（）年，政務院發(fā)布的《國營企業(yè)內部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內部勞動規(guī)則做出若干規(guī)定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
3.單項選擇題集體合同正式簽訂之后（）日之內，要將集體合同文本報送勞動保障行政部門審查。
A.7
B.10
C.15
D.20
4.單項選擇題在我國，除了企業(yè)級別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（）進行。
A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產業(yè)
D.跨地區(qū)
5.單項選擇題企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度是協(xié)調（）的重要法律制度。
A.員工關系
B.企業(yè)關系
C.勞動關系
D.人事關系