判斷題管理方格理論提供一個對領導風格的概念化框架,并通過許多研究證據總結出(9,9)型管理者工作效果最佳的觀點。()
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4.單項選擇題如果(),領導可能就沒有必要了。
A、對下屬的培訓效果不佳
B、領導者缺乏專業(yè)知識
C、組織目標明確,工作團隊凝聚力強
D、不提供培訓
5.單項選擇題女性傾向于采用()領導風格。
A、命令和控制型
B、交易型
C、變革型
D、獨裁型
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題