單項選擇題在路徑目標理論中,決定最有效的領導風格的下屬權變因素是()。

A、工作績效和滿意水平
B、任務結構、正式職權系統(tǒng)以及他們是否在同一個工作群體
C、控制點、過去經(jīng)驗和知覺能力
D、對領導者和團隊成員之間的參與程度事先設立的規(guī)則


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1.單項選擇題路徑一目標理論和費德勒的權變模型的不同點在于路徑目標理論()。

A、假定一個領導者的風格可以是靈活多樣的,可以表現(xiàn)出任何一種或所有的領導風格
B、是基于特質的理論,而不是權變理論
C、采用的風格基于任務而不是員工需要
D、基于以上所有因索,而費德勒的權變模型相反

2.單項選擇題()提供了一系列的有序規(guī)則,在決定領導者在決策中的參與類型和參與程度時必須遵循這些規(guī)則。

A、領袖魅力型領導理論
B、領導者參與模型
C、費德勒的權變模型
D、路徑目標理論

4.單項選擇題根據(jù)費德勒的權變模型,()。

A、領導者的行為應該是彈性靈活的,能夠適應情境的變化
B、只能通過改變領導者或情境來改進領導的有效性
C、任何一個人都能在任何情境中學會領導
D、領導特質最終選擇的是領導者采用的權力形式

5.單項選擇題最難共事者問卷在()中被用于發(fā)展對領導者而言十分重要的情境因素。

A、目標路徑理論
B、領導者參與模型
C、費德勒的權變模型
D、赫塞和布蘭查德的情境領導理論