A、安全保障
B、公平交易
C、自主選擇
D、獲得知識(shí)
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A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、標(biāo)的
D、當(dāng)事人
A、勞動(dòng)者不能勝任工作
B、勞動(dòng)者患病或因工負(fù)傷
C、在試用期
D、經(jīng)過試用期30天內(nèi)
A、國(guó)家
B、市場(chǎng)
C、用人單位
D、公民
A、不符合立即生效條件的合同
B、生效要件有瑕疵的合同
C、不能執(zhí)行的合同
D、沒有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)的合同
A、待定期限
B、以完成一定的工作為期限
C、臨時(shí)期限
D、靈活期限
最新試題
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
銷售人員在使用好奇接近法時(shí),應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。
品牌調(diào)研必須對(duì)消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個(gè)性化。
面向消費(fèi)者的營(yíng)業(yè)推廣方式,不包括()。
點(diǎn)擊率是測(cè)量網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)傳播效果的主要方法。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡(jiǎn)練清晰的視覺效果和感染力。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,以下不正確的是()。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競(jìng)賽,獎(jiǎng)品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。