單項選擇題GLOBE(全球領導行為和組織行為的有效性)研究項目識別了除()之外的下列所有區(qū)分民族文化的維度。
A、個人主義/集體主義
B、宗教信仰
C、性別差異
D、績效導向
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1.單項選擇題如果一個國家有很強的規(guī)則約束.難以接納不同的思想觀念,并且工作的流動性相當?shù)?,那么這個國家具有較高的()。
A、生活質(zhì)量
B、個人主義
C、權力差異
D、不確定性規(guī)避
2.單項選擇題在霍夫斯泰德的框架中,反映社會接受組織內(nèi)權力分配不平等的程度的文化維度是()。
A、生活質(zhì)量
B、個人主義
C、權力差距
D、不確定性規(guī)避
3.單項選擇題在霍夫斯泰德的框架中,人們期望其他人照顧并保護他們的文化維度是()。
A、生活質(zhì)量
B、集體主義
C、權力差距
D、不確定性規(guī)避
4.單項選擇題匯率、稅收政策、通貨膨脹率等屬于國家的()環(huán)境。
A、經(jīng)濟
B、文化
C、法律政治
D、技術
5.單項選擇題()是一種經(jīng)濟體制.其中的經(jīng)濟決策由中央政府進行計劃。
A、計劃經(jīng)濟
B、市場經(jīng)濟
C、放任自由的經(jīng)濟
D、社會經(jīng)濟
最新試題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題