A.集權(quán)化
B.分權(quán)化
C.部門化
D.矩陣化
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A.企業(yè)的全部法人財(cái)產(chǎn)
B.企業(yè)出資者的全部財(cái)產(chǎn)
C.出資者投入企業(yè)的資本額
D.企業(yè)的全部國有資產(chǎn)
A.管理費(fèi)用高預(yù)算5%
B.洪水導(dǎo)致企業(yè)部分廠房被淹,停產(chǎn)一個(gè)月
C.銀行貸款利率調(diào)高2%
D.其產(chǎn)品被技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)為有損兒童健康
A.一條
B.三條
C.十七條
D.八條
A.傳遞者、接收者、信息渠道
B.發(fā)送者、傳遞者、信息內(nèi)容
C.發(fā)送者、接收者、信息內(nèi)容
D.發(fā)送者、傳遞者、接收者
A.這是一種獲得競爭優(yōu)勢的做法
B.這是一種欺騙消費(fèi)者的做法
C.這是一咱對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)
D.這是一種變相提價(jià)的做法
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>