A.9.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.1.1型
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A.高額獎(jiǎng)金
B.配備最好的研究條件
C.提職
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)(如評(píng)為勞模等)
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.自然消退
A.安全需求
B.現(xiàn)實(shí)需求
C.主導(dǎo)需求
D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
A.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)人的關(guān)心
B.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)績(jī)效的關(guān)心
C.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心與對(duì)組織的關(guān)心
D.對(duì)績(jī)效的關(guān)心與對(duì)人的關(guān)心
A.高績(jī)效和低滿意度
B.低績(jī)效和高滿意度
C.高績(jī)效和高滿意度
D.低績(jī)效和低滿意度
最新試題
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說(shuō)法正確的有()。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
通過(guò)明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過(guò)協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量?()
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括()。