A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、自我實(shí)現(xiàn)人
D、復(fù)雜人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人類社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展
B、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)的發(fā)展
C、管理科學(xué)理論和思想是對(duì)現(xiàn)實(shí)管理工作的概括和抽象,在實(shí)際工作中要注意結(jié)合行業(yè)、組織、崗位的特點(diǎn),靈活地
D、管理是科學(xué)和藝術(shù)的統(tǒng)一
A、湯尼
B、亨利•法約爾
C、查爾斯•巴貝奇
D、羅伯特•歐文
A、體現(xiàn)勞動(dòng)分工原則
B、明確定義的等級(jí)
C、個(gè)人關(guān)系的組織模式
D、詳細(xì)的規(guī)章制度
A、靈活性原則
B、目標(biāo)之上原則
C、法約爾原則
D、霍桑效應(yīng)
A、職工是“社會(huì)人”
B、企業(yè)中存在“非正式組織”
C、新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D、存在著“霍桑效應(yīng)”
A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競賽
D、心理革命
最新試題
英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()在其1776年發(fā)表的《國富論》中系統(tǒng)地闡述了勞動(dòng)價(jià)值論及勞動(dòng)分工理論。
()學(xué)派的理論與泰羅的“科學(xué)管理”理論實(shí)屬同一思想體系,但又在泰羅理論的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展。
什么是企業(yè)再造?企業(yè)管理是如何適應(yīng)社會(huì)信息化大環(huán)境的?
現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有()
法約爾提出了計(jì)劃、組織、指揮、()與控制五項(xiàng)管理職能。
與泰羅同時(shí)代且對(duì)管理改革作出重要貢獻(xiàn)的有()。
泰羅認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()
影響和推動(dòng)管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是()
非正式群體的感情因素也是管理者在實(shí)施管理中可以利用的正面因素。
梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對(duì)管理學(xué)理論與實(shí)踐發(fā)展有何重要影響?