戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個方面考慮（）

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現在（）

簡述關鍵事件法的具體使用方法。

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

戰(zhàn)略管理咨詢在我國的發(fā)展趨勢包括（）

簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。

企業(yè)戰(zhàn)略管理調研分析與診斷中，需要收集的外部信息內容包括哪些。

簡述咨詢與診斷方案設計的流程。

下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是（）