單項選擇題根據(jù)人的才能安排相應(yīng)的崗位，保證崗位的要求與人的實際能力相對應(yīng)和相一致。該原理稱為（）
A.同素異構(gòu)原理
B.能位匹配原理
C.獎懲強化原理
D.彈性冗余原理
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1.單項選擇題下列各項中，屬于人員配備原理的是（）
A.激勵原理
B.指明目標原理
C.公開競爭原理
D.許諾原理
2.單項選擇題影響人員配備的外部影響因素有（）
A.組織任務(wù)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織目標
D.經(jīng)濟條件
3.單項選擇題根據(jù)組織結(jié)構(gòu)中所規(guī)定的職務(wù)數(shù)量和要求，對所需人員進行恰當而有效的選擇、考評和培訓被稱為人員（）
A.選聘
B.考評
C.培訓
D.配備
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
題型：多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題