多項選擇題下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是()。
A.希爾頓
B.洲際
C.假日
D.凱悅
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1.多項選擇題外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有()。
A.薪金與非薪金成本
B.低效率
C.員工不滿意
D.失去管理合同
2.多項選擇題下列屬于國際飯店管理者基本職能的有()。
A.計劃
B.組織與人事
C.指導與溝通
D.代表
3.多項選擇題行前培訓的各項目中,不屬于技能培訓的是()。
A.反對民族優(yōu)越感
B.非語言溝通
C.宗教活動
D.社會和商業(yè)禮節(jié)
4.多項選擇題下列哪些關于英國AA級飯店劃分體系的說法是不正確的?()
A.飯店經(jīng)營者認為值得爭議
B.僅強調飯店的硬件要素
C.基于詳盡的市場研究,并進行年度修訂
D.被認為是世界上最重要的體系
5.多項選擇題飯店進行國際化擴張的關鍵因素不包括()。
A.飯店高管層的重視
B.膳宿產(chǎn)品的標準化
C.服務質量的一致性
D.有大量可供外派的成熟員工
最新試題
業(yè)務模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設計、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。
題型:判斷題
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
題型:判斷題
為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè),外國聯(lián)號一般愿意提供債務投資。
題型:判斷題
人員獲取的途徑不包括()。
題型:多項選擇題
飯店薪酬設計的基本依據(jù)和前提是()。
題型:單項選擇題
幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務從供應商向消費者轉移的一系列營銷或銷售組織是()。
題型:單項選擇題
督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
題型:單項選擇題
行前培訓的各項目中,不屬于技能培訓的是()。
題型:多項選擇題
為了實現(xiàn)世界級目標,飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
題型:判斷題
論述面對多元文化管理時,飯店經(jīng)理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)?
題型:問答題