保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。

保險公司的資本金可全部用于保險投資。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額。現(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。

以下不屬于比例再保險的是（）。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應承擔的賠款為（）。

預約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。