單項選擇題勞動經(jīng)濟學(xué)是（）現(xiàn)象系統(tǒng)化了的理性認識
A.勞動力市場
B.勞動力供求
C.勞動力交換
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1.單項選擇題“由于追逐他自己的利潤，他經(jīng)常促進了社會利益”是描述（）
A.供給創(chuàng)造需求理論
B.看不見的手的理論
C.利潤最大化理論
2.單項選擇題我國所有的經(jīng)濟資源都是稀缺的，但（）是相對過剩的。
A.土地資源
B.勞動力資源
C.礦產(chǎn)資源
3.問答題簡述中國的勞動力流動的問題及其解決對策
4.問答題簡述體力勞動者移民對輸入國的影響
5.問答題簡述勞動力流動的意義
最新試題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題