培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí)，要（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

程序教學(xué)模式的理論依據(jù)是以（）為基礎(chǔ)。

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點(diǎn)是（）。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）