判斷題培訓質(zhì)量管理體系構(gòu)成要素中的作業(yè)規(guī)范要求培訓過程中各個部門和各個環(huán)節(jié)都納入有效的控制范圍之中。
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開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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培訓質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
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分析評價教學工作的基本方法有()
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職業(yè)導向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學方法確定的主要依據(jù)。
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高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
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發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是()
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