A.審核各部門的預(yù)算編制是否符合公司總體的預(yù)算目標
B.審核公司的資金是否支持整體的預(yù)算方案
C.審核各部門的預(yù)算編制是否符合績效考核的要求
D.審核各部門的預(yù)算是否協(xié)調(diào)匹配
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A.到年底將累計差異一次結(jié)轉(zhuǎn)
B.將差異在期末存貨和本期銷售產(chǎn)品之間分配
C.將差異全部結(jié)轉(zhuǎn)到當期銷售成本中
D.將差異全部結(jié)轉(zhuǎn)到期末存貨賬戶
A.經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量=經(jīng)營凈利潤+折舊-存貨增加+應(yīng)付賬款增加-應(yīng)收賬款增加
B.經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量=經(jīng)營凈利潤+折舊+存貨增加+應(yīng)付賬款增加-應(yīng)收賬款增加
C.經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量=經(jīng)營凈利潤+折舊-存貨增加-應(yīng)付賬款增加-應(yīng)收賬款增加
D.經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流量=經(jīng)營凈利潤+折舊-存貨增加-應(yīng)付賬款增加+應(yīng)收賬款增加
A.產(chǎn)量記錄
B.工序進程單
C.工作通知單
D.廢品通知單
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.社保
D.獎金
E.加班費
A.審議確定預(yù)算目標和政策程序
B.審定下達正式預(yù)算
C.執(zhí)行預(yù)算
D.分析研究預(yù)算執(zhí)行的業(yè)績報告,制定控制政策和獎懲制度
E.仲裁有關(guān)預(yù)算沖突
最新試題
制定直接人工的標準工資率,一般由()負責。
下列各項中,不屬于控制活動要素的是()。
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
某企業(yè)在編制制造費用預(yù)算時,已知全年變動制造費用額為4020元,全年固定制造費用額為10000元,其中折舊費為3000元,從生產(chǎn)預(yù)算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費用現(xiàn)金支出額為()。
在預(yù)算執(zhí)行階段,需要()。
管理會計在成本管理方面應(yīng)用的方法包括()。
變動成本法適用于()企業(yè)。
影響直接人工效率差異的因素有()。
在制定動態(tài)人員成本預(yù)算時,非重點考慮項是()。
作業(yè)成本管理的意義包括()。