判斷題從教材給“管理”所下定義中，可以得出這樣的結(jié)論，管理的對象就是組織及其各種資源
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1.單項選擇題領導者只決定目標、政策、任務的方向，對部屬在完成任務各個階段上的日常活動不加干預，只問效果，不問過程和細節(jié)，這種領導類型屬于（）。
A、集權(quán)型領導
B、分權(quán)型領導
C、均權(quán)型領導
2.單項選擇題讓管理人員依次分別擔任同一層次不同職務或不同層次相應職務的培訓方法是（）。
A、臨時職務
B、角色扮演
C、職務輪換
3.單項選擇題下列哪種方法不屬于模擬情景訓練法？（）。
A、角色扮演
B、無領導小組討論
C、結(jié)構(gòu)式面談
4.單項選擇題為了充分運用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營，常常采用（）部門的方法。
A、按產(chǎn)品劃分
B、按職能劃分
C、按專業(yè)劃分
5.單項選擇題目前流行的“事業(yè)部制”或“集團”企業(yè)，部門劃分的方法一般是（）。
A、按人數(shù)劃分
B、按職能劃分
C、按產(chǎn)品劃分
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題