A、計(jì)劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式
B、企業(yè)管理職能
C、計(jì)劃的內(nèi)容
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A、培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化
B、資本主義社會(huì)制度
C、充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
A、組織
B、計(jì)劃
C、預(yù)防
A、一切應(yīng)按照變化后的實(shí)際情況重新考慮
B、充分考慮過(guò)去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
C、在過(guò)去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整
A、產(chǎn)品質(zhì)量
B、工作質(zhì)量
C、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量?jī)煞矫?/p>
A、內(nèi)容
B、環(huán)節(jié)
C、對(duì)象
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。