A、多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻
B、建筑的基礎(chǔ)
C、工業(yè)建筑的維護(hù)墻體
D、化學(xué)侵蝕環(huán)境中
E、砌塊表面經(jīng)常處于80。C以上的高溫環(huán)境
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A、深基坑工程
B、腳手架工程
C、樓地面工程
D、高大模板工程
E、抹灰工程
A、建筑勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)分包人施工作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督管理,并與分包人對(duì)所分包的施工作業(yè)內(nèi)容的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。
B、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。
C、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后,可以將施工作業(yè)內(nèi)容再行分包給他人。
D、禁止建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將施工作業(yè)活動(dòng)分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。
E、禁止建筑勞務(wù)分包企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)或以收取管理費(fèi)等其他任何方式允許他人以本單位名義承接施工作業(yè)活動(dòng)。
A、知情權(quán)
B、請(qǐng)求賠償權(quán)
C、危險(xiǎn)報(bào)告權(quán)
D、緊急避險(xiǎn)權(quán)
E、拒絕權(quán)
A、次年1月底
B、次年5月底
C、次年6月底
D、次年12底
A、資料員崗位證
B、管理員崗位證
C、勞務(wù)員崗位證
D、勞動(dòng)員崗位證
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。