A、深基坑工程
B、腳手架工程
C、樓地面工程
D、高大模板工程
E、抹灰工程
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A、建筑勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)當加強對分包人施工作業(yè)活動的監(jiān)督管理,并與分包人對所分包的施工作業(yè)內(nèi)容的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)承擔連帶責(zé)任。
B、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。
C、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后,可以將施工作業(yè)內(nèi)容再行分包給他人。
D、禁止建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將施工作業(yè)活動分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。
E、禁止建筑勞務(wù)分包企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或以收取管理費等其他任何方式允許他人以本單位名義承接施工作業(yè)活動。
A、知情權(quán)
B、請求賠償權(quán)
C、危險報告權(quán)
D、緊急避險權(quán)
E、拒絕權(quán)
A、次年1月底
B、次年5月底
C、次年6月底
D、次年12底
A、資料員崗位證
B、管理員崗位證
C、勞務(wù)員崗位證
D、勞動員崗位證
A、“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)及人員名單
B、“農(nóng)民工夜校”宣傳資料
C、農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D、“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。