A.愿意保持一致的心理
B.渴望獲得理解的心理
C.追求公平的心理
D.希望充分自由的心理
E.希望得到承認的心理
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A.愛與歸屬的需要
B.自我實現的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要
A.平等授權,讓下屬發(fā)揮才干
B.視能授權,密切關系
C.合理合法,團結力量
D.監(jiān)督控制,謹防錯誤
E.讓別人做原本屬于自己的事
A.下屬信服、尊敬
B.激勵作用大
C.比較穩(wěn)定
D.影響力持久
E.影響力有不可抗拒性
A.用人權、管理權、獎罰權
B.經濟權、管理權、決定權
C.獎罰權、用人權、決策權
D.獎罰權、決策權、管理權
E.用人權、決定權、經濟權
A.由領導者和被領導者構成
B.由個體和群體目標構成
C.一個社會組織系統(tǒng)
D.由主觀和客觀環(huán)境構成
E.組織構成
最新試題
護理文化建設是系統(tǒng)工程,既要考慮共性要求,又要根據自身的實際情況()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查,這種質量控制手段屬于()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構成,比例是“金字塔形”的是()
管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現管理目標的是()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質量控制手段屬于()