在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。

下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）

下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。

組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）