A.社會管理思想
B.以人為本管理思想
C.系統(tǒng)管理思想
D.戰(zhàn)略管理思想
E.用人思想
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A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導職能
E.控制職能
A.科學性
B.準確性
C.簡明性
D.統(tǒng)一性
E.合法性
A.同級評價，越級評價
B.滿意度，同級評價
C.抽樣調(diào)查，上級評價
D.隨機抽樣評價，越級評價
E.滿意度，抽樣調(diào)查
A.醫(yī)護人員比例
B.護理單元設(shè)置
C.儀器
D.環(huán)境
E.質(zhì)量控制組織結(jié)構(gòu)
A.藥物名稱查對失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護理記錄缺陷
D.護理人員法律知識缺乏
E.言語不謹慎
最新試題
護理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實際情況（）
又稱專家意見法，要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行（）
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法（）
運用統(tǒng)計分析方法，以結(jié)果出發(fā)，首先找出影響質(zhì)量問題的大原因，然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
制訂劃時必須要有一定彈性（）
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查，這種護理質(zhì)量控制手段屬于（）
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等，這些需要屬于（）
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認同和接受（）