多項選擇題經(jīng)過試用期滿合格的正式員工培訓，可分為（）

A、部門內(nèi)部培訓
B、部門交叉培訓
C、晉職培訓
D、組織外訓


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1.多項選擇題在組織員工培訓時，可以設計的培訓內(nèi)容有（）

A、介紹集團公司以及所服務醫(yī)療單位的基本情況
B、介紹集團公司的相關規(guī)章制度
C、根據(jù)所在部門進行業(yè)務技能培訓
D、員工行為準則培訓

2.多項選擇題關于員工的教育培訓管理公司一般遵循的原則有（）

A、合理性原則
B、適用性原則
C、系統(tǒng)性原則
D、實效性原則

3.多項選擇題員工臨時非因工請病假，按國家規(guī)定比例和工齡長短扣發(fā)病假工資，下列規(guī)定符合標準的是（）

A、本企業(yè)工齡不滿2年者，扣40%
B、本企業(yè)工齡滿2年不滿4年者，扣30%
C、本企業(yè)工齡滿4不滿6年者，扣20%
D、本企業(yè)工齡滿6不滿8年者，扣5%

4.多項選擇題薪酬管理一般遵循的原則有（）

A、公平性原則
B、科學性原則
C、競爭性原則
D、民主性原則

5.多項選擇題員工請假后，如有超假的情況，必須要向原批人重新申請，申請溝通方式可以是（）

A、郵件形式
B、微信形式
C、手機短信形式
D、電話形式但無記錄