A.集權(quán)與分權(quán)
B.等級(jí)鏈與跳板
C.統(tǒng)一指揮
D.首創(chuàng)精神
E.報(bào)酬合理
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A.強(qiáng)調(diào)研究企業(yè)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而不是一般原理
B.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究
C.任務(wù)決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心
D.認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗(yàn)
A.管理人員由選舉產(chǎn)生
B.勞動(dòng)分工
C.管理人員不是所有者
D.管理規(guī)則不受個(gè)人情感影響
E.每個(gè)人只向直接上級(jí)匯報(bào)
A.早期管理實(shí)踐與管理思想
B.古典管理理論
C.管理產(chǎn)生的萌芽
D.行為科學(xué)理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.伯法
B.韋伯
C.泰羅
D.西蒙
A.管理理論叢林指現(xiàn)代管理理論各流派的統(tǒng)稱
B.管理理論叢林中各個(gè)流派彼此相互獨(dú)立
C.管理理論叢林至少可以劃分十個(gè)學(xué)派
D.管理理論叢林中各個(gè)流派基本目的不同
最新試題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()