多項(xiàng)選擇題適合獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境有（）。

A.對(duì)于見(jiàn)習(xí)期員工
B.領(lǐng)導(dǎo)者自身特別優(yōu)秀
C.員工渴望學(xué)習(xí)新技能
D.對(duì)員工而言是全新環(huán)境
E.企業(yè)規(guī)模較大


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1.多項(xiàng)選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)模式把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為（）。

A.告知式
B.推銷(xiāo)式
C.參與式
D.授權(quán)式
E.支持式

2.多項(xiàng)選擇題切斯特·巴納德的權(quán)威接受理論提出，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威必須具備以下條件（）。

A.人們能夠理解
B.和組織的目標(biāo)不矛盾
C.可以與個(gè)人利益并存
D.在精神和肉體上有實(shí)行的可能
E.有上天的護(hù)佑

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

A.制度本身是否合理
B.遵制文化的濃厚程度
C.監(jiān)督的有效程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者文化程度
E.員工文化程度

4.多項(xiàng)選擇題平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)定位要兼顧內(nèi)在因素與外在環(huán)境的平衡
B.領(lǐng)導(dǎo)決策要兼顧多元價(jià)值的平衡
C.領(lǐng)導(dǎo)用人要兼顧忠誠(chéng)與賢能的平衡
D.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)要兼顧正負(fù)激勵(lì)的平衡
E.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果要兼顧企業(yè)利潤(rùn)與員工收入的平衡

5.多項(xiàng)選擇題歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

A.魅力與價(jià)值取向高
B.下屬參與度高
C.團(tuán)隊(duì)取向較高
D.人本取向較高
E.自我保護(hù)程度較強(qiáng)