多項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)模式把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為（）。

A.告知式
B.推銷式
C.參與式
D.授權(quán)式
E.支持式


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1.多項選擇題切斯特·巴納德的權(quán)威接受理論提出，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威必須具備以下條件（）。

A.人們能夠理解
B.和組織的目標(biāo)不矛盾
C.可以與個人利益并存
D.在精神和肉體上有實行的可能
E.有上天的護(hù)佑

2.多項選擇題企業(yè)的制度能否得到良好執(zhí)行，取決于以下因素（）。

A.制度本身是否合理
B.遵制文化的濃厚程度
C.監(jiān)督的有效程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者文化程度
E.員工文化程度

3.多項選擇題平衡領(lǐng)導(dǎo)模式的關(guān)鍵在于（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)定位要兼顧內(nèi)在因素與外在環(huán)境的平衡
B.領(lǐng)導(dǎo)決策要兼顧多元價值的平衡
C.領(lǐng)導(dǎo)用人要兼顧忠誠與賢能的平衡
D.領(lǐng)導(dǎo)激勵要兼顧正負(fù)激勵的平衡
E.領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果要兼顧企業(yè)利潤與員工收入的平衡

4.多項選擇題歐洲日耳曼文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

A.魅力與價值取向高
B.下屬參與度高
C.團隊取向較高
D.人本取向較高
E.自我保護(hù)程度較強

5.多項選擇題歐洲拉丁文化下的領(lǐng)導(dǎo)行為模式是（）。

A.魅力與價值取向高
B.團隊取向較高
C.下屬參與度較高
D.人本取向高
E.獨裁