A.經(jīng)營結(jié)果
B.市場占有率
C.員工素質(zhì)
D.整體績效
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A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明獎
B.歐洲質(zhì)量獎
C.美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎
D.英國國家質(zhì)量獎
E.美國波多里奇國家質(zhì)量獎
A.關(guān)鍵過程
B.關(guān)鍵因素
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.關(guān)鍵工藝
A.21
B.22
C.23
D.24
最新試題
在自我評價和質(zhì)量獎評價時,是按()兩類評分項進行評價的。
《卓越績效評價準則》國家標準主體內(nèi)容,共包括7個類目和(》個評分項。
()是當今世界最先進、最有影響力和代表性的卓越績效評價準則。
《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示,“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織()。
對GB/Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。
戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃完成情況的測量結(jié)果屬于()。
“過程”類目與“結(jié)果”類目關(guān)系框圖顯示了過程類目與結(jié)果類目的評分項之間較為直接的對應(yīng)關(guān)系,其中過程類目中“領(lǐng)導(dǎo)”對應(yīng)的結(jié)果類目是()。
GB/Tl9580(卓越績效評價準則)和GB/Zl9579(卓越績效評價準則實施指南)制定的目的在于()
《卓越績效評價準則實施指南》國家標準()。
組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況,并預(yù)測關(guān)鍵績效與()相比較。