A.企業(yè)目標
B.部門目標
C.車間目標
D.班組目標
E.個人目標
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A.強調(diào)系統(tǒng)管理
B.強調(diào)重點管理
C.注重例外管理
D.注重措施管理
A.系統(tǒng)管理
B.監(jiān)督管理
C.民主管理
D.調(diào)動人的積極性
A.隨時發(fā)現(xiàn)
B.上一年度
C.短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)
D.長期存在
A.本組織展開到協(xié)作配套組織
B.班組或崗位目標展開到措施
C.組織內(nèi)的部門展開到職能部門
D.企業(yè)方針展開到目標
以()作為指導(dǎo),從實現(xiàn)經(jīng)營總目標出發(fā),去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動,就成為目標管理的核心內(nèi)容。
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
方針目標管理定義中所謂“共同成就”是指()。
方針目標制定程序中明確問題點通常是指()未實現(xiàn)規(guī)定目標、標準的問題點。
對于方針目標展開,以下提法正確的是()。
方針目標管理是一種科學(xué)的管理方法,它的特點是()。
以()作為指導(dǎo),從實現(xiàn)經(jīng)營總目標出發(fā),去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動,就成為目標管理的核心內(nèi)容。
方針目標管理包括方針目標的()四個環(huán)節(jié)。
方針目標管理的評價內(nèi)容主要包括()。
方針目標管理的考核對象包括()。
方針目標管理的理論依據(jù)是()。
方針目標橫向展開應(yīng)用的主要方法是()。