單項選擇題美國心理學(xué)家維納將成功與失敗歸因為四種可能性,下列錯誤的是()
A.能力
B.態(tài)度
C.努力
D.任務(wù)的難度
E.機遇
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1.單項選擇題強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應(yīng)該是()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退
E.消極強化
2.單項選擇題下列屬于行為改造型激勵理論的是()
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
3.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于保健因素的是()
A.人際關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)賞識
C.成就感
D.晉升
E.工作興趣
4.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識
E.工作環(huán)境
5.單項選擇題提出雙因素理論的是()
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗洛姆
E.斯金納
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由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成,比例是"金字塔形"的是()
題型:單項選擇題
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
按控制的時間不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
題型:單項選擇題
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題
計劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點()
題型:單項選擇題
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
題型:單項選擇題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
題型:單項選擇題
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護,這些需要屬于()
題型:單項選擇題