A.著名領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
B.下屬的特質(zhì)
C.與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的特質(zhì)
D.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
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A.魅力
B.相同的特質(zhì)
C.不同的特質(zhì)
D.七個特質(zhì)
A.區(qū)分普通領(lǐng)導(dǎo)者與偉大領(lǐng)導(dǎo)者的
B.描述魅力的
C.識別領(lǐng)導(dǎo)者的生理特質(zhì)的
D.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的
A.所有管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者
B.所有管理者都應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者
C.一些管理者是領(lǐng)導(dǎo)者
D.一些管理者應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()