單項選擇題護士長根據(jù)某位護士的能力和知識水平授予相應難度的任務,其遵循的授權原則是()

A.監(jiān)督控制
B.合理合法
C.以信為重
D.權責對等
E.視能授權


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1.單項選擇題根據(jù)情景領導理論,對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是()

A.高工作,高關系
B.高工作,低關系
C.中工作,中關系
D.低工作,高關系
E.低工作,低關系

2.單項選擇題領導者非權力性影響力的特點是()

A.由外界賦予的影響力
B.具有強迫性和不可抗拒性
C.影響力穩(wěn)定而持久
D.隨職位升高而增強
E.激勵作用有限

3.單項選擇題屬于領導者權力性影響力的構成因素是()

A.感情因素
B.能力因素
C.知識因素
D.職位因素
E.品格因素

4.單項選擇題護理人才結構的群體結構不包括()

A.專業(yè)結構
B.能級結構
C.年齡結構
D.品德結構
E.智能結構

5.單項選擇題不屬于護理人員繼續(xù)教育中Ⅰ類學分項目的是()

A.國家衛(wèi)生部審批認可的國家教育項目
B.省審批認可的繼續(xù)教育項目
C.市審批認可的繼續(xù)教育項目
D.衛(wèi)生部繼續(xù)教育委員會專項備案的繼續(xù)教育項目
E.區(qū)、縣審批認可的繼續(xù)教育項目

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通過編排小品來傳播健康知識是迎合了受者的哪一項心理特點()。

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計劃工作中,評估形勢的主要內容包括()。

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影響行為的因素中,經(jīng)濟基礎屬于()。

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患者,男,38歲。因腎絞痛急診在某醫(yī)院肌注度冷丁50mg后疼痛緩解,兩天后自覺注射部位疼痛,4天后就診,查體:局部壓痛,皮膚發(fā)紅,皮溫增高,有波動感,穿刺抽出少量黃色膿液,應考慮為()。

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根據(jù)雙因素理論,管理者為了提高護士對護理工作的滿意度,激發(fā)正性情緒,最適宜采取的措施是()。

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某二級醫(yī)院護理部制定在職護士的培養(yǎng)計劃。該二級醫(yī)院護理部處于制定該計劃的那個階段()。方案1:選送部分護士去三級醫(yī)院學習進修,其優(yōu)點是學習效果好,缺點是只有一小部分護士有機會出去學習,路程遠、費用高等。方案2:邀請全國臨床護理專家定期來醫(yī)院進行臨床護理知識講座、培訓,其優(yōu)點是全院護士均有機會參加,缺點是專家不易聯(lián)系。

題型:單項選擇題