A.智力正常
B.體質(zhì)堅強
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全
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A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒有疾病
B.體質(zhì)堅強,對疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負(fù)各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅強、情緒正常、精神愉快
E.思想覺悟高,樂于助人,情緒穩(wěn)定
A.人
B.物
C.知識
D.環(huán)境
E.技術(shù)
A.目標(biāo)的具體性
B.目標(biāo)的可測量性
C.目標(biāo)的理想性
D.目標(biāo)的可行性
E.目標(biāo)的時效性
A.激勵理論
B.刺激理論
C.反饋理論
D.誘導(dǎo)條件理論
E.期望理論
A.生理需要
B.安全需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。
動機的主要因素包括()。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。
激勵是指人類活動的一種心理狀態(tài),它具有加強和激發(fā)動機,推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵理論大概可分為()。
梅奧的人群關(guān)系理論的局限性主要表現(xiàn)為()。
群體是組織管理中的基本單元,其主要特征包括()。
根據(jù)群體形成的方式分類,群體可分為()。
赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。
群體是組織管理中的基本單元,是由兩個或更多成員經(jīng)常性一起工作,形成穩(wěn)定的關(guān)系模式,以實現(xiàn)共同目標(biāo),它的特征包括()。
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。