單項選擇題根據人力資源管理者的六項角色模型，人力資源專業(yè)人員能否成為高效人力資源領導者的核心要素是()。

A.可信任的參與者
B.文化與變革的服務者
C.人才管理者/組織設計者
D.戰(zhàn)略設計師


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3.單項選擇題在采用成本領先戰(zhàn)略的組織中，有關人力資源管理的描述存在錯誤的是()。

A.采用短期的、結果導向的績效評價
B.組織試圖提高效率、削減成本，并更多地采用內部晉升
C.建立內部一致性報酬系統，拉大上下級之間的工資差距
D.將工作說明書定得更加寬泛，向員工提供更為寬泛的職業(yè)通道

4.單項選擇題實施聚焦戰(zhàn)略組織的關鍵因素是()。

A.激勵創(chuàng)新
B.培訓和保證顧客滿意
C.削減成本
D.采用內部晉升機制

5.單項選擇題實施低成本戰(zhàn)略的生產企業(yè)應采取的人力資源方法是()。

A.確定關鍵員工，并制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
B.制定適當地規(guī)劃以保證及時雇傭和培訓新員工
C.重點是激勵創(chuàng)新，為員工提供更為寬泛的職業(yè)通道
D.采取內部晉升，建立具有內部一致性的報酬系統