A.訓(xùn)練式督導(dǎo)
B.管理式督導(dǎo)
C.師徒式督導(dǎo)
D.咨詢式督導(dǎo)
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A.機構(gòu)中資深的社會工作者
B.社會服務(wù)機構(gòu)中的志愿者
C.接受過社會工作專業(yè)訓(xùn)練的實習生
D.一線初級工作人員
A.有助于促進服務(wù)機構(gòu)正常運作，推動社會工作專業(yè)發(fā)展
B.有助于督導(dǎo)者的經(jīng)驗積累
C.有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量
D.有助于促進服務(wù)人員成長
最新試題
以下不屬于個別督導(dǎo)技巧的是（）。
督導(dǎo)老邱正在為機構(gòu)新入職的8名社會工作者進行團體督導(dǎo)，增進他們對機構(gòu)、同事、工作內(nèi)容的了解，并幫助他們?nèi)谌雸F隊。老邱在團體督導(dǎo)會議主持中一般采用的技巧有（）。
督導(dǎo)老孫有著豐富的工作經(jīng)驗，他幫助社會服務(wù)機構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題，提出改善建議，同時積極參與社會服務(wù)機構(gòu)政策的規(guī)劃工作，向上級主管反映政策的不足和缺陷。在這個過程中，老孫扮演的角色是（）。
在社會工作督導(dǎo)中，哪種社會工作督導(dǎo)類型強調(diào)督導(dǎo)者承擔更多的責任（）。
機構(gòu)督導(dǎo)陳明為了協(xié)助小成探索其工作中遇到的關(guān)鍵性問題并加以引導(dǎo)，擬采用"開展話題"技巧。對此督導(dǎo)陳明應(yīng)（）。
社會工作者小孫剛到社會服務(wù)機構(gòu)工作，他和督導(dǎo)說在做一些青少年案例時，他覺得有些吃力，因為他不太了解青少年群體的相關(guān)知識。督導(dǎo)向他介紹了有關(guān)青少年社會工作的相關(guān)知識。在這個過程中，督導(dǎo)開展的是（）。
具有"上司與下屬"關(guān)系的督導(dǎo)類型是（）。
社會工作督導(dǎo)是一個提升社會工作效能的過程，其根本目標是（）。
下列人員中，屬于社會工作督導(dǎo)的對象的是（）。
在督導(dǎo)過程中，（）是沒有權(quán)威現(xiàn)象的督導(dǎo)方法。