單項(xiàng)選擇題劉先生今年的年齡是35歲,在一家大型的生產(chǎn)電器的股份有限公司工作。該電器公司的效益良好,并根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》在今年成立了企業(yè)年金理事會(huì),開(kāi)始了企業(yè)年金計(jì)劃,則該公司的職工退休后的收入情況要根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定確定。該電器公司為了實(shí)現(xiàn)年金的投資效益,分別委托一家基金公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為年金計(jì)劃的托管人和賬戶管理人。從上面所提供的信息我們可以看出,該企業(yè)年金計(jì)劃中的管理人是下列哪一項(xiàng)()。

A.企業(yè)年金理事會(huì)
B.基金管理公司
C.商業(yè)銀行
D.公司


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假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃,同時(shí)他的退休基金缺口為零,則他需要將收益率提高到()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

楊先生在退休前采取的是積極的投資策略,為了能達(dá)到退休前8%的年平均收益率,理財(cái)師可以建議他購(gòu)買下列哪些金融產(chǎn)品()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。我們可以將確定退休目標(biāo)分解成下列哪兩個(gè)因素()。

題型:多項(xiàng)選擇題

假如楊先生準(zhǔn)備拿出15萬(wàn)元的啟動(dòng)資金來(lái)進(jìn)行退休規(guī)劃,則到退休時(shí)基金額度為()萬(wàn)元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)著名的人本主義心理學(xué)家馬斯洛把人的各種需求歸納為五個(gè)層次,包括()。

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阻礙客戶達(dá)到目標(biāo)的個(gè)性上的缺點(diǎn),所處環(huán)境中的劣勢(shì)。這些缺點(diǎn)一定是和客戶的目標(biāo)有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點(diǎn)。這些缺點(diǎn)可能是客戶()的不足。

題型:多項(xiàng)選擇題

理財(cái)規(guī)劃師在對(duì)客戶進(jìn)行職業(yè)建議時(shí),更看重的是客戶現(xiàn)在和未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況,以及職業(yè)選擇所能帶來(lái)的現(xiàn)金流。理財(cái)規(guī)劃師對(duì)客戶的職業(yè)建議應(yīng)該包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如果客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到所需要的資金,這就會(huì)產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口,理財(cái)師可以建議客戶通過(guò)()等途徑來(lái)調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)年金的說(shuō)法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)屬于人的歸屬與愛(ài)的需求()。

題型:多項(xiàng)選擇題