A.方案規(guī)劃
B.服務(wù)章程制定
C.需求評估
D.溝通協(xié)調(diào)
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A.民主型領(lǐng)導
B.參與型領(lǐng)導
C.專制型領(lǐng)導
D.放任型領(lǐng)導
A.指派工作人員制訂招募計劃
B.指派工作人員審核報名者名單
C.指派工作人員通知報名者面試
D.指派工作人員決定錄取名單
A.了解小劉的想法,向小劉解釋指標制定原則
B.要求小劉按照機構(gòu)規(guī)定完成服務(wù)指標
C.尊重小劉,讓他去修訂服務(wù)指標
D.外請專家探討指標,修訂方案
A.輪換工作崗位
B.擴展工作內(nèi)容
C.設(shè)計職位內(nèi)容
D.促進員工參與決策
A.增進員工對工作的興趣
B.掌握員工的個體差異
C.滿足員工自我實現(xiàn)的需求
D.降低員工的職業(yè)倦怠
最新試題
社會服務(wù)方案的評估中,關(guān)注方案進行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化的評估方法是()。
某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"項目,參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務(wù)"提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是()。
張先生剛晉升為某社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導。為與員工建立良好的合作關(guān)系,他采用的方法可以包括()。
社會服務(wù)機構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。
為了有效控制財務(wù)資源,維持機構(gòu)收支平衡,社會工作服務(wù)機構(gòu)應采取的財務(wù)控制措施有()。
某老人院委派小羅負責機構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理"組織"職能的有()。
改革開放30年來,我國社會福利行政體系正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有()。
社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括()。
財務(wù)管理是社會服務(wù)機構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié),對機構(gòu)服務(wù)方案的運營和機構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務(wù)機構(gòu)財務(wù)管理的描述,正確的是()。
社會服務(wù)機構(gòu)的資金資源關(guān)乎機構(gòu)服務(wù)活動的開展,是機構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機構(gòu)要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國社會服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費來源可能有()。