A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位除了非全日制用工形式外無(wú)書(shū)面勞動(dòng)合同或無(wú)有效書(shū)面勞動(dòng)合同形成的勞動(dòng)法律關(guān)系
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成的原因之一是不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
C.無(wú)效勞動(dòng)合同不會(huì)造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系相比較只是缺少了書(shū)面勞動(dòng)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.派遣合同
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.勞務(wù)派遣協(xié)議
A.每年發(fā)布一次
B.堅(jiān)持實(shí)事求是原則
C.僅供企業(yè)查詢(xún)
D.堅(jiān)持市場(chǎng)取向原則
A.3
B.5
C.7
D.9
A.確定工資集體協(xié)商咨詢(xún)指導(dǎo)員的義務(wù)
B.由省一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議明確工資集體協(xié)商咨詢(xún)指導(dǎo)員的任職條件
C.選拔工資集體協(xié)商咨詢(xún)指導(dǎo)員
D.明確工資集體協(xié)商咨詢(xún)指導(dǎo)員的工作職責(zé)
A.要以隨機(jī)抽樣的方式收集數(shù)據(jù)
B.收集的數(shù)據(jù)要有可比性
C.應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行
D.收集數(shù)據(jù)的范圍是城鎮(zhèn)企業(yè)
最新試題
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級(jí)真題)
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利,包括()。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本制度包括()。
仲裁庭對(duì)追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括()。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決表述正確的是()。