單項選擇題以下關于調解意見書說法錯誤的是（）。
A.它是調解委員會單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動爭議當事人雙方的意思表示
D.它是雙方達不成協(xié)議的結果
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1.單項選擇題工會與用人單位因簽訂或履行集體合同發(fā)生的爭議屬于（）。
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.特別爭議
2.單項選擇題在勞務派遣中，（）的關系屬于有勞動沒"關系"的實際勞動關系。
A.接受單位與被派遣勞動者
B.雇主與雇員
C.勞務派遣單位與接受單位
D.勞務派遣單位與被派遣勞動者
3.單項選擇題勞動爭議仲裁申請和受理時，被訴人收到申訴副本后，應在（）內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會的成員不包括（）。
A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級工會代表
D.勞動行政部門代表
5.單項選擇題職工一方當事人人數(shù)為10人以上，有共同爭議理由的勞動爭議稱為（）。
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權利爭議
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關于"奉獻"的特征，正確的是（）
題型：多項選擇題
關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。
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在企業(yè)經(jīng)營過程中，應該秉持的正確利益觀是（）
題型：多項選擇題
下列關于勞動爭議的說法正確的有（）。
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調解勞動爭議的原則包括（）。
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出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時效中斷。
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關于勞務派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級真題）
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運用勞動力市場工資指導價位時，必須處理好指導價位與（）的關系。（2011年11月二級真題）
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調解委員會的設立表述正確的是（）。
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關于仲裁期限的計算，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題