單項(xiàng)選擇題對(duì)技術(shù)工種和熟練工種進(jìn)行崗等劃分,不宜采用的方法是()。
A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法
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1.單項(xiàng)選擇題以下()不屬于崗位橫向分類(lèi)的原則。
A.單一原則
B.程度原則
C.時(shí)間原則
D.時(shí)效原則
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于日常薪酬管理工作。
A.開(kāi)展薪酬市場(chǎng)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.深入調(diào)查了解各類(lèi)員工的薪酬?duì)顩r,進(jìn)行必要的員工滿(mǎn)意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題()是薪酬對(duì)員工的功能。
A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.配置功能
4.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中,不屬于影響員工薪酬滿(mǎn)意度的因素的是()
A.薪酬制度的合理性
B.員工對(duì)薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策
5.單項(xiàng)選擇題崗位分類(lèi)總的原則是:以()為中心,從實(shí)際出發(fā)。
A.事
B.人
C.工作
D.職位
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工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級(jí)類(lèi)型的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)的缺陷包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
題型:多項(xiàng)選擇題