單項選擇題（）用于了解學員已掌握的知識，它能在培訓期間向?qū)W員反饋有關(guān)信息，考察一段時間內(nèi)的學習成果。
A.內(nèi)省法
B.操作性測驗
C.筆試法
D.行為觀察法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下不屬于培訓評估的定量方法的是（）。
A.問卷調(diào)查評估法
B.收益評估法
C.綜合6sigma評估法
D.績效評估法
2.單項選擇題在一些正式的場合，尤其當評估結(jié)論要被高級管理者用來作為決策的依據(jù)，或者為了向特定群體說明培訓的效果是，就需要進行（）。
A.建設性評估
B.正式評估
C.非正式評估
D.總結(jié)性評估
3.單項選擇題（）是這個培訓評估體系的核心部分。
A.培訓效果評估
B.培訓前期評估
C.培訓教材評估
D.培訓計劃評估
4.單項選擇題在培訓評估方法的選擇上，一般（）多針對員工在接受培訓后的態(tài)度和行為的改變。
A.定量評估
B.綜合評估
C.定性評估
D.數(shù)學模型評估
5.單項選擇題一般來說，繼任者候選人的考核采?。ǎ?/a>
A.差額制
B.余額制
C.補給制
D.定量制
最新試題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
題型：多項選擇題
管理技能培訓開發(fā)的新方法有（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為（）。
題型：多項選擇題
簡述撰寫培訓評估報告的步驟。（2011年11月二級真題）
題型：問答題
替補訓練的優(yōu)缺點包括（）。
題型：多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓效果評估的具體步驟。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
管理人員培訓的項目類別中，中層管理者主要培訓哪些項目（）。
題型：多項選擇題
外部培訓具體應包括（）。
題型：多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中，問卷提問的設計應遵循（）原則。
題型：多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時，應在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
題型：多項選擇題