單項選擇題（）是在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。（2014年新增知識點）

A.個體配置
B.整體配置
C.質(zhì)量配置
D.結(jié)構(gòu)配置


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1.單項選擇題關(guān)于企業(yè)人力資源配置的分類，下列說法錯誤的是（）。（2014年新增知識點）

A.從配置的方式上可以分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.從配置的性質(zhì)上可以分為數(shù)量配置與質(zhì)量配置
C.從配置的結(jié)構(gòu)上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結(jié)構(gòu)配置
D.從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個體配置與整體配置

3.單項選擇題（）是起源于臨床心理學(xué)和精神病治療發(fā)的品德測評方法。（2012年11月）

A.心理測試
B.品德測試
C.投射技術(shù)
D.問卷測評

4.單項選擇題便于橫向比較員工素質(zhì)的測評方式是（）（2012年11月）

A.表面測評
B.形式測評
C.靜態(tài)測評
D.動態(tài)測評

5.單項選擇題不屬于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類型的是（）（2011年11月）

A.無情境討論
B.指定角色的討論
C.情境性的討論
D.指定主持人的討論