單項選擇題人力資源或財務(wù)部門的崗位應(yīng)該安排（）的人員。
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
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1.單項選擇題企業(yè)人力資源管理的各個工作環(huán)節(jié)都是圍繞（）這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
2.單項選擇題（）特指企業(yè)員工在生理、心理等諸多方面的素養(yǎng)和特質(zhì)。
A.性格
B.個性
C.素質(zhì)
D.秉性
3.單項選擇題（）是為了保證工藝性勞動正常進(jìn)行而從事的勞動活動。
A.輔助性勞動
B.技術(shù)性勞動
C.管理性勞動
D.補充性勞動
4.單項選擇題群體決策建立招聘團隊時，團隊成員不包括（）。
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
5.單項選擇題面試時，由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過兵，面試考官因此產(chǎn)生好感，屬于（）。
A.比對效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型：問答題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。
題型：多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧，包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項選擇題