不定項選擇

2007年2月1日,家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書面勞動合同,合同約定:勞動合同期限為3年,日工資50元,實行標準工時制,且王某不得要求甲公司為其繳納社會保險費。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班,另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開始拖欠王某工資。2009年5月1日,甲公司安排王某加班,亦未支付加班費。2009年8月1日,王某與甲公司解除勞動合同。
要求:
根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

下列各項中,關于2009年5月1日王某加班的表述正確的是()。

A.若甲公司安排補休,則不必支付加班費
B.2009年5月1日,甲公司應向王某支付不低于100元的工資
C.2009年5月1日,甲公司應向王某支付不低于150元的工資
D.甲公司不支付加班費,由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付的,責令甲公司按應付金額2倍以上的標準向王某加付賠償金


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